Através de um convite feito pelo meu amigo @vedovelli através do seu blog, obrigado pelo convite e parabéns pelo texto, vou expor rapidamente alguns pontos de vista que desenvolvi nesses quase 2 anos de empresa.

Bom vamos lá.

1 – Motivação para abrir uma empresa é uma coisa importante, se você hoje é empregado deve pensar em abrir a sua se nela enxergar uma oportunidade e não uma fuga, se você acha que abrindo sua empresa vai trabalhar menos e ganhar mais, está enganado, a curto prazo isso é muito difícil.

2 – Já de início faça a coisa certa e organize-se, comandar uma empresa é como educar um filho se você esperar ele ficar adolescente para lhe ensinar boas maneiras estará perdido, então mesmo que sua equipe seja pequena implemente metodologias de trabalho para que tudo funcione de maneira organizada. Muitas pessoas confundem organização com maneiras de vigiar seu colaborador ou coisas assim, não é disso que estou falando, a organização é em primeiro lugar uma maneira de dar feed back para o próprio colaborador de como está o trabalho dele e o que os clientes querem.

3 – Não contrate funcionários, faça amigos. Com certeza você vai precisar de ajuda e muita, e é muito melhor você ter amigos trabalhando ao seu lado do que apenas um funcionário, e procure ter a mesma sinceridade que tem com seus amigos com eles, sempre.

4 – Sócio(s), esse assunto é complicado, eu não tenho hoje nenhum sócio mas acredito ser um mal necessário, quando for a hora certa encontrarei um e contarei a vocês

5 – Financeiro, nesse ponto se você é um profissional que vem da área técnica e não tem nenhuma experiência em administrar uma empresa é melhor procurar ajuda, dinheiro é um recurso complicado de gerenciar no início, eu mesmo posso lhes dizer que no início sofri e ainda sofro de um mal que os empresários iniciantes na sua maioria tem, achar que o que a empresa tem de receita é o salário dele, se você acha isso está com sérios problemas. Recentemente contratamos uma consultoria empresarial que está nos ajudando quanto isso, estamos desenvolvendo planos financeiros, de rh e marketing e eis que vos falo amigo, a coisa é necessária

6 – Não tenha vergonha de pedir ajuda, e se possível pague por ela, assim como comentei no tópico anterior sentimos a necessidade de alguém especializado em administrar negócios e por isso corremos atrás. Se você vai iniciar sua empresa e não tem conhecimento algum de como gerir o negócio, não espere.

7 – Clientes, essa é a parte boa de uma empresa, ou pelo menos deveria ser. Não sei se vou conseguir expressar o que penso em poucas palavras, mas para mim, você como empresa não está ali para atender clientes mas sim para dar o que for necessário a seus colaboradores para fazer isso, ou seja, são eles que atendem os clientes. Quanto a modelos de contratação e relacionamento com o cliente acredito que exista várias abordagens, mas sempre deixe claro para o cliente que você trabalha no estilo em que ele ganha e você também, tudo é uma parceria e não uma competição.

Bom pessoal se for continuar falando vai faltar tempo e paciência de vocês para continuar lendo, mas o que coloquei acima não são nem dicas nem conselhos mas pontos de vista no quais eu acredito.

Agora para continuar falando sobre o assunto convido uma pessoa que hoje é referência para nós, nosso amigo @carlos da E-Genial, uma empresa que é “Simplesmente notável!”. Vai la Carlinhos.

Grande abraço a todos.

Olá Pessoal,

Mário Júnior me pediu pra repassar duas vagas para trabalhar com Adobe Flex, segue:

“Salve Galera.

Acabo de receber de Chrystian Toigo, gerente de Projetos de TI, o edital para contratação de 02 (dois) profissionais Adobe Flex para trabalharem na Conab – Companhia Nacional de Abastecimento – órgão do Governo Federal. As vagas são para profissionais PJ dispensando concurso público, embora será aplicada uma prova aos candidatos inscritos.

Maiores informações baixem o Edital 017-2009 – Adj Flex (arquivo DOC).
Um abraço a todos, e boa sorte  aos candidatos.

–
Mário Júnior
Programador Java / Adobe Flex
http://blog.mariojunior.com ”

Fica ai a Dica… abraços

Bom pessoal, me formei a pouco tempo no curso de análise de sistemas da FATEC Ourinhos, e pesquisando o mercado encontrei um artigo muito interessante que mostra que as empresas de TI aqui no Brasil estão com vontade de contratar, confira as vagas que serão abertas ainda para esse ano:

Então pessoal se você está na procura por uma vaga de emprego, não perca tempo.

O artigo pode ser lido na integra aqui.

Em notícia publicada no site IT Carreers do portal terra, aponta que segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego a demanda de profissionais da área de TI tende a chegar a casa das 100 mil vagas por ano, em todo o Brasil.

Acompanhem a notícia pelo link, e percebam que ela deixa bem claro que o profissional de hoje não deve apenas focar na parte tecnológica, mas sim em tudo que engloba as regras de negócio do cliente.

Bom pessoal, tenho trazido essas informações a vocês para mostrar que o mercado de TI brasileiro é promissor e que cada vez mais estou convencido de que qualificação é tudo em nossa profissão.

Abraços a todos…